Российский Минздрав предложил направлять дополнительные средства из бюджета клиникам на оплату труда вновь нанятых медработников, если это специалисты в возрасте до 30 лет. Сейчас под программу субсидирования, введенную с 2019 года, медорганизация может попасть, только если в ней наблюдался прирост сотрудников в течение года.
Из-за жестких условий больницы и клиники который год не могут воспользоваться субсидией полноценно – более половины заложенных средств отправляется обратно в госбюджет.
Ведомство представило проект соответствующих поправок на общественное обсуждение. Предлагается дополнить условия, при которых федеральная субсидия доводится до медорганизации, следующим положением: наличие принятого на работу медработника в возрасте до 30 лет с высшим или средним образованием минимум на одну ставку.
В текущей редакции клиника может получить деньги, только если в течение года численность сотрудников выросла. Это условие, в случае принятия документа, может быть нивелировано, если в клинику привлекли молодого специалиста.
Кроме того, Минздрав намерен ускорить время доведения средств: если сейчас клиника может получить деньги до десятого числа следующего месяца, то теперь предлагается направлять транш в течение 12 рабочих дней со дня одобрения заявки.
Минздрав России предпринял не одну попытку упростить схему доведения средств и расширить список потенциальных получателей господдержки. В конце 2022 года в перечень включили консультативные, клинико-диагностические центры и центры общей врачебной практики (семейной медицины). Ранее в список добавляли станции скорой помощи, а затем и диспансеры, хотя изначально дополнительного финансирование могли получать только амбулаторные клиники определенного типа.
www.bakumedinfo.com
< Предыдущая | Следующая > |
---|